PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Pada Karyawan CV Ajimas Jaya

NUGROHO., BAYU HARI BUDI (2012) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Pada Karyawan CV Ajimas Jaya. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.

[img]
Preview
PDF
Download (751Kb) | Preview

    Abstract

    Banyak orang beranggapan bahwa kepuasan kerja karyawan lebih banyak ditemukan dengan tingginya tingkat upah dan aspek finansial lainnya. Hubungan antar karyawan maupun antara pimpinan dan bawahan juga sangat menentukan tingkat kepuasaan kerja. Kepuasan kerja menjadi hal penting karena dapat mempengaruhi kinerja. Hal ini disebabkan karena seseorang memiliki kepuasan yang tinggi akan memandang pekerjaanya sebagai hal yang menyenangkan, berbeda dengan karyawan yang msmiliki kepuasan kerja rendah, maka ia akan bekerja dalam keadaan terpaksa. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di CV. Ajimas laya yang bergerak dibidang perdagangan ynang membawahi toko-toko besi dan bangunan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode survei, dimana teknik pengumpulan datanya menggunakan kuesioner. Metode pengambilan sampel menggunakan telcnik simple random sampling dengan jumlah sampel sebesar 51 responden. Analisis data penelitian meliputi data kualitatif dan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden berpendidikan SLTA, berusia 16 sampai dengan 25 tahun, berjenis kelamin laki-laki, telah bekerja selama lebih dari tiga tahun, dan telah belum menikah. Dengan menggunakan analisis regresi terbukti bahwa (1) kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai koefisien sebesar 0,865 dan signifikansi sebesar 0,000; (2) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien sebesar 0,725 dan signifikansi sebesar 0,000. Kata Kunci: kepemimpinan, kepuasan kerj4 kinerja.

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: 300 Ilmu Sosial
    Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
    Depositing User: Ratna Sufiatin
    Date Deposited: 02 Feb 2012 10:58
    Last Modified: 02 Feb 2012 10:58
    URI: http://repository.upnyk.ac.id/id/eprint/2016

    Actions (login required)

    View Item