PENGARUH MUTASI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA UPN “VETERAN” YOGYAKARTA

SUGIYONO, DHANIK (2012) PENGARUH MUTASI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA UPN “VETERAN” YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.

[img]
Preview
PDF
Download (55Kb) | Preview

    Abstract

    Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel mutasi jabatan terhadap variabel motivasi kerja pada UPN “Veteran” Yogyakarta Penelitian di lakukan di UPN “Veteran” Yogyakarta, Populasinya adalah jabatan struktural administrasi sebanyak 93, sampelnya adalah jabatan struktural administrasi tingkat Kabag sampai dengan Kasubbag sebanyak 83. Analsisis yang dibgunakan dalam penelitian ini adalah analisis Regresi Sederhana, meliputi uji reliabilitas, uji validitas, Hasil penelitian ini adalah mutasi jabatan mempunyai pengaruh positif terhadap motivasi kerja karyawan pada UPN “Veteran” Yogyakarta. Kata kunci : mutasi jabatan, motivasi kerja

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: 600 Teknologi
    Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
    Depositing User: Ratna Sufiatin
    Date Deposited: 02 Feb 2012 11:12
    Last Modified: 02 Feb 2012 11:12
    URI: http://repository.upnyk.ac.id/id/eprint/2029

    Actions (login required)

    View Item