Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Melalaui Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Buana Alam Tirta Di Yogyakarta.

SETIAWAN., ARIS OKTA (2012) Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Melalaui Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Buana Alam Tirta Di Yogyakarta. Masters thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.

[img]
Preview
PDF
Download (48Kb) | Preview

    Abstract

    Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara langsung komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara langsung sikap kerja terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh tidak langsung komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara tidak langsung sikap kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode survey, sampel dan kuisioner sebagai alat pengumpulan data utama. Penelitian dilakukan pada PT. Buana Alam Tirta yang berlokasi di JL. Kebun Raya No.2 Yogyakarta dan lokasinya berada dalam satu kawasan Kebun Binatang Gembira Loka. Pengambilan data dilakukan mulai bulan Desember hingga bulan Januari 2012. Data yang digunakan dalam penelitian ini mencakup data primer dan data sekunder. Stuctural Equation Modelling (SEM) dipakai untuk menganalisa model. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada pengaruh secara langsung komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan dengan koefisien path sebesar 0,345, tidak ada pengaruh secara langsung sikap kerja terhadap kinerja karyawan dengan koefisien path sebesar 0,100, ada pengaruh secara tidak langsung komitmen organisasional terhadap kinerja dengan koefisien indirect effect sebesar 0,233, ada pengaruh secara tidak langsung sikap kerja terhdap kinerja dengan koefisien indirect effect sebesar 0,250. Kata kunci: komitmen organisasional, sikap kerja,kepuasan kerja, dan kinerja karyawan.

    Item Type: Thesis (Masters)
    Subjects: 600 Teknologi
    Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
    Depositing User: Muji Isambina
    Date Deposited: 10 Apr 2012 09:26
    Last Modified: 10 Apr 2012 09:26
    URI: http://repository.upnyk.ac.id/id/eprint/2575

    Actions (login required)

    View Item