PENGARUH VARIABEL KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PABRIK JAMU SARI WIDORO DI BANYUWANGI, JAWA TIMUR

Andhika Putra, Reza (2012) PENGARUH VARIABEL KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PABRIK JAMU SARI WIDORO DI BANYUWANGI, JAWA TIMUR. Masters thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.

[img]
Preview
PDF
Download (121Kb) | Preview

    Abstract

    Reza Andhika Putra. Pengaruh Variabel Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pabrik Jamu Sari Widoro Di Banyuwangi, Jawa Timur. (Dibimbing oleh Dra. Hj Tri Mardiana, M.Si dan Drs. Karyono, MM). Sebagai negara yang sedang berkembang, Indonesia memiliki jumlah penduduk yang sangat besar begitu pula dengan wilayahnya yang juga sangat luas. Kondisi demikian merupakan keuntungan tersendiri untuk berkembangnya suatu negara. Karena, secara teoritis, kondisi tersebut merupakan aset sumber daya yang sangat penting untuk membangun ekonomi. Oleh karena itu, faktor tenaga kerja harus diolah sedemikian rupa sehingga terjadi keseimbangan bagi seluruh karyawan perusahaan. Dalam hal ini, karyawan tidak hanya berperan sebagai tenaga kerja di perusahaan tetapi juga berperan sebagai konsumen dari produk perusahaan. Di samping itu, organisasi harus berupaya untuk mempertahankan sumber daya yang potensial agar berdampak pada kinerja yang tinggi Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi kompensasi (gaji, insentif, bayaran dluar jam kerja, program proteksai, dan fasilitas) terhadap kepuasan kerja karyawan Pabrik Jamu Sari Widoro di Banyuwangi, Jawa Timur baik secara parsial atau pun bersama-sama (2) Untuk mengetahui dan menganalisis variabel kompensasi mana yang mampu berpengaruh dominan terhadap kepuasan kerja karyawan Pabrik Jamu Sari Widoro di Banyuwangi, Jawa Timur. Penelitian ini dilakukan pada Pabrik Jamu Sari Widoro yang berlokasi di Di Banyuwangi, Jawa Timur. Pengambilan data ini dilakukan mulai bulan 8 Agustus s/d 12 Agustus 2011. Data yang digunakan dalam penelitian ini mencakup data primer dan data skunder. Metode pengolahan dan analisis data yang digunakan analisis deskriptif karakteristik responden (meliputi: umur, jenis kelamin, pendidikan formal dan sebagainya) berdasarkan jawaban responden atas kuesioner penelitian, serta deskripsi variabel penelitian (meliputi: Gaji Pokok (x1),Bayaran Insentif (x2),Bayaran di Luar Jam Kerja (x3),Program Proteksi (x4),Fasilitas (x5)) Hasil analisis ditemukan bahwa Pengaruh Variabel Kompensasi secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pabrik Jamu Sari Widoro Di

    Item Type: Thesis (Masters)
    Subjects: 600 Teknologi
    Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
    Depositing User: Muji Isambina
    Date Deposited: 20 Apr 2012 15:21
    Last Modified: 20 Apr 2012 15:21
    URI: http://repository.upnyk.ac.id/id/eprint/2863

    Actions (login required)

    View Item