PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN : STUDI PADA RUMAH SAKIT BETHESDA YOGYAKARTA

NOVEALDI, NOVEALDI (2012) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN : STUDI PADA RUMAH SAKIT BETHESDA YOGYAKARTA. Undergraduate thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.

[img]
Preview
PDF
Download (12Kb) | Preview

    Abstract

    Abstrak: Pada era persaingan bebas saat ini diharapkan knowledge management dapat memberikan kontribusi yang baik bagi sumberdaya manusia khusunya pada dunia Rumah Sakit. Penelitian ini bertujuan mengukur pengaruh knowledge management terhadap kinerja karyawan, studi kasus pada karyawan RS Bethesda Yogyakarta. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa knowledge management terdiri dari, Personal knowledge berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, job prosedure berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, technology berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan Personal knowledge berpengaruh signifikan secara langsung terhadap job procedure RS Bethesda Yogyakarta. Kata kunci: knowledge management, personal knowledge, job procedure, technology, kinerja karyawan, Rumah Sakit Bethesda Yogyakarta.

    Item Type: Thesis (Undergraduate)
    Subjects: 600 Teknologi
    Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
    Depositing User: Ratna Sufiatin
    Date Deposited: 20 Apr 2012 15:14
    Last Modified: 20 Apr 2012 15:14
    URI: http://repository.upnyk.ac.id/id/eprint/2875

    Actions (login required)

    View Item