PENGARUH KEPEMIMPINAN KHARISMATIK TERHADAP PERILAKU KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROTI SARINDA BAKERY DI YOGYAKARTA

SANGAJI NURCAHYA DEWA, KUSUMA (2012) PENGARUH KEPEMIMPINAN KHARISMATIK TERHADAP PERILAKU KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROTI SARINDA BAKERY DI YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

[img]
Preview
PDF
Download (4Kb) | Preview

    Abstract

    Penelitian ini mengambil judul.”Pengaruh kepemimpinan kharismatik terhadap perilaku kerja dan kinerja karyawan pada perusahaan roti Sarinda bakery di Yogyakarta”. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan terhadap perilaku kerja dan kinerja karyawan pada perusahaan roti sarinda bakery. dan untuk mengetahui dimensi kualitas jasa apakah yang dominan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan Hotel Sahid Raya Yogyakarta. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah Sensus. Dalam penelitian ini sampel yang diambil adalah karyawan perusahaan roti sarinda bakery di Yogyakarta yang berjumlah 59 orang. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda dan analisis jalur (path analisis). Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan kharismatik berpengaruh terhadap perilaku kerja dan kinerja karyawan di perusahaan roti Sarinda bekery di Yogyakarta. Kata Kunci :Kepemimpinan Kharismatik, Perilaku kerja dan Kinerja

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: 600 Teknologi
    Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
    Depositing User: Eny Suparny
    Date Deposited: 09 Oct 2012 11:56
    Last Modified: 09 Oct 2012 11:56
    URI: http://repository.upnyk.ac.id/id/eprint/3919

    Actions (login required)

    View Item