PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DI KUTAI TIMUR

SUKUR , BUDIONO (2012) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DI KUTAI TIMUR. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

[img] PDF
Download (13Kb)

    Abstract

    Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Dalam penelitian ini sampel yang diambil adalah sebagian karyawan Satuan Polisi Pamong Praja Kutai Timur yang berjumlah 115 orang. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan Regresi Linear Berganda. Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kompensasi dan variabel disiplin kerja mempunyai pengaruh signifikan baik secara serentak maupun secara parsial terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kompensasi, Disiplin Kerja, Kinerja

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: 600 Teknologi
    Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
    Depositing User: Eny Suparny
    Date Deposited: 04 Mar 2013 09:27
    Last Modified: 04 Mar 2013 09:27
    URI: http://repository.upnyk.ac.id/id/eprint/5349

    Actions (login required)

    View Item